今早阅读了槟州首长林冠英在星洲日报言路版《不愿意被出口》一文有感。民联在槟州两年治州后，开始有年轻人拒绝邻国跨国际公司到高薪聘请，而愿意留在槟城。原因非常简单，他们开始对州政府有信心--年轻人支持州政府到绿化政策，加上公平、廉政、透明等政策，而感觉到终于有一个政府值得信赖的。首长听见这样到消息，心中暗喜：“过去一直听到高材生和优秀人才离开，从来没听过有人获得跨国公司到高薪招聘而拒绝的。”文章最后一段是关键：“年轻人是国家到未来主人翁，只有把他们留下，国家才有希望。”
在实兆远牧养教会进入十四年的经验，从过去的日子来看，实兆远也是“出口”到外地或外国的地方。每年，我们送出数以千人到别处的年轻人，只因此处没有发展空间，并没有机会大战拳手的机会。这样的情况对教会发展无形带来冲击和停滞不前。许多人才，愿意追逐梦想的年轻人多选择离开了，留下的往往有自己的苦衷和理由，但对教会的发展却没有抱有远大的异象。今天实兆远若期待有更大的发展空间，同样的，“留住人才，实兆远才有希望”。当然，本地教会需要人才，我们也考量他们到深造的机会。因此，笔者仅发出呼吁和期待，这些人才深造后不忘回流，相信这样到趋势将推动曼绒或实兆远朝向更美好的属灵复兴，甚至转化社区。
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